Stellenangebote für: - PERSONALENTWICKLUNG AUFGABEN ETTLINGEN

Einleitung Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns. REIF für KARRIERE? Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbe...

Über PROMATIS software GmbH Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. Kennzeichen unserer Arbeit sind Vertrauen, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Nicht theoretische Konzepte sind unser Ziel, sondern machbare Lösungen mit optimalem Return-on-Investment! Unsere Vision ist eine erfolgreiche Organisation mit lernenden Geschäftsprozessen und Inf...

Einleitung Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, gestalten anspruchsvolle Bauprojekte im Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns. HIER GEHT'S LANG! Werden Sie Teil von LANG, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit Innovationskraft, familiären Werten und einem starken Team aus rund 70 eigenen Mitarbeitenden vor Ort sowie fast 1.000 in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ...

Für unseren Kunden im Raum Ettlingen suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der mit Fachwissen und strategischem Denken die Personalprozesse im Unternehmen begleitet. In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter sowie für die Weiterentwicklung von HR-Strategien verantwortlich. Es erwarten Sie spannende Herausforderungen und eine attraktive Vergütung. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement und eine ...

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