Stellenangebote für: - PERSONALENTWICKLUNG AUFGABEN KÖLN
1 bis 16 von 16 Angebote für PERSONALENTWICKLUNG AUFGABEN KÖLNFachdienstleitung (m/w/d) Bauordnung
Die Stadt Bad Honnef (ca. 26.000 Einwohner) liegt unmittelbar im Siebengebirge und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens mit optimaler Anbindung an die Domstadt Köln und die Bundesstadt Bonn (z.Bsp. Köln Bonn Airport). Als Arbeitgeberin überzeugt die Stadt mit optimalen Rahmenbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld. Aufgaben Fachliche, organisatorische und personelle Gesamtleitung des Fachdienstes „Bauordnung" mit derzeit 10 Beschäftigten ...
Praktikant:in (m/w/d) - HR & Recruiting im Smart Energy Startup
Du begeisterst Dich für HR, willst Verantwortung übernehmen und den HR Bereich maßgeblich mitgestalten? Du möchtest Startup-Luft schnuppern und scheust Dich nicht davor, auch mal eine Extrameile mehr zu gehen? Dann werde ein Teil von GreenPocket und starte Deine Karriere im HR! Das sind wir Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mi...
Management Assistenz * Controlling | Köln & Frankfurt
Teamassistent* UNITY ist die Managementberatung für Innovation und Transformation. Wir steigern die Innovationskraft und operative Exzellenz unserer Kunden. Dabei profitieren unsere Kunden von mehr als 20 Jahren Digitalisierungserfahrung. Neben exzellenten Beratern zeichnen wir uns durch ein leistungsfähiges Team im Hintergrund aus. Trage auch du zu unserem Erfolg bei! DEINE Aufgaben Als Sparringspartner* für unsere Geschäftsfeldleiter und Senior Manager stehst du ihnen in allen administrativen ...
Teamleitung (m/w/d) für das Patientenmanagement
Für die Standorte in Köln - Altstadt-Süd, Bayenthal und Lindenthal - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für das Patientenmanagement in Voll- oder Teilzeit Aufgaben Disziplinarische Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der festgelegten Arbeitsabläufe Personalführung, Personalplanung sowie operative und strategische Personalentwicklung Enge Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung Abstimmung und Optimierung von Prozessen mit verschiedenen Schnittstellen Aktive a...
Referent / Case Manager (w/m/d)
Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Fachbereich R 400 - Personalmanagement - in der Abteilung R 420 - Seelsorge Personal - und dort im Referat R 421/4 -Emeriti/Ruheständler - suchen wir Sie ab dem 01.09.2026 als Referent / Case Manager (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Das Aufgabenfeld umfasst die Bet...
Personalentwickler*in (m/w/d)
PS Direkt - Job perfekt Sie möchten Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung begleiten und innovative Lernkonzepte gestalten? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, Ihre Stärken in der Personalentwicklung einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Sie entwickeln und implementieren Konzepte, Programme und Maßnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen Sie anal...
Teamleitung (m/w/d) Buchhaltung
Referenz 12-237033 Für ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche in Köln suchen wir eine Teamleitung in der Buchhaltung im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Sie erwartet eine Position in einem dynamischen Unternehmen, das vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet und einen attraktiven Arbeitsstandort mit guter Verkehrsanbindung hat. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Bewerben Sie sic...
Leitung (m/w/d) Fahrbetrieb Stadtbahn
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Verkehrsunternehmen und sorgt täglich für die Mobilität zahlreicher Fahrgäste. Das Unternehmen betreibt ein umfangreiches Netz aus Stadtbahn- und Buslinien und trägt damit wesentlich zur öffentlichen Infrastruktur der Region bei. Als kommunal geprägtes Unternehmen verbindet unser Kunde verlässliche Mobilitätsangebote mit einer hohen Verantwortung für Nachhaltigkeit, Servicequalität und die Weiterentwicklung des öffentlichen Nahverkehrs. Für unseren Kunden su...
Leitung (m/w/d) Fahrbetrieb Stadtbahn
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Verkehrsunternehmen und sorgt täglich für die Mobilität zahlreicher Fahrgäste. Das Unternehmen betreibt ein umfangreiches Netz aus Stadtbahn- und Buslinien und trägt damit wesentlich zur öffentlichen Infrastruktur der Region bei. Als kommunal geprägtes Unternehmen verbindet unser Kunde verlässliche Mobilitätsangebote mit einer hohen Verantwortung für Nachhaltigkeit, Servicequalität und die Weiterentwicklung des öffentlichen Nahverkehrs. Für unseren Kunden su...
Projektleiter TGA Bau (m/w/d)
Für unsere Servicegesellschaft suchen wir für das Team TGA Bau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d). Eintrittstermin: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit (37 Std./Woche) Abteilung: Servicegesellschaft Team: TGA Bau Vertrag: unbefristet Ihr Kontakt Angelina Lugt Recruiterin Personalmanagement GAG Immobilien AG Straße des 17. Juni 4, 51103 Köln Telefon: 0221 / 2011-6461 Aufgaben HKLS-Projekte planen: Sie übernehmen die konzeptionelle und ingenieurmäßige Planung sowie Führung von P...
Tax Manager / Senior Steuerreferent International (m/w/d)
BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.580 Mitarbeitende. Tax Manager / Senior Steuerreferent International (m/w/d) Aufgaben Sie übernehmen eine bedeutende Rolle in der...
Werkstudent/in im Recruiting & Bewerbermanagement / Personalentwicklung (m/w/d)
Näher dran! Nach diesem Motto arbeiten wir gemeinsam mit Unternehmern und Top-Managern an Herausforderungen unserer Kunden. Und wir sorgen dafür, dass unsere Arbeit zu messbaren Ergebnissen führt. Werde Teil unseres Teams! Wir stehen für handfeste Leistungssteigerung und nachhaltige Restrukturierung. Zahlreiche Marktführer unterstützen wir durch unsere ausgewiesene Kompetenz in unseren Leistungsfeldern Restrukturierung, Strategie & Transformation, Corporate Finance und CFO Advisory. In einem Tea...
Werkstudent*in Personalentwicklung & Weiterbildung
Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten. Als Werkstudent*in bei der BarmeniaGothaer sammelst du neben dem Studium Praxiserfahrung und kannst erste Verantwortung übernehmen. Mit Rückhalt in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen und einem Rahmen, der Studium und Praxis gut zusammenbringt. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen. Für uns bist du nic...
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
Headerbereich Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung Inhaltsbereich Aufgaben Titel Aufgaben Inhalt Aufgaben Titel Aufgaben Inhalt Abschluss Footerbereich...
Mitarbeiter Polstermöbelproduktion (m/w/d)
Personalleiter/in in Vollzeit SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 90-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 5000 engagierte Mitarbeiter/innen in 8 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren und der eigenen Polstermöbelproduktion tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei. Unser Angebot Werden Sie Te...
Heimleitung / Einrichtungsleitung Altenpflege Hamburg – Gehalt bis 7.000 €
Heimleitung in der Altenpflege: Wann sich der Wechsel wirklich lohnt Viele Einrichtungsleitungen in der stationären Altenpflege kennen die Situation: Der Alltag ist geprägt von Organisation, Personaleinsatzplanung, Gesprächen mit Angehörigen und ständig neuen Anforderungen. Gleichzeitig bleibt oft wenig Zeit für das, was die eigentliche Aufgabe einer Heimleitung sein sollte – die Entwicklung von Mitarbeitern, Strukturen und Qualität. Gerade deshalb denken viele erfahrene Führungskräfte darüber n...