Stellenangebote für: - PROFIL RÖDERMARK

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Rödermark OF S 92834 Was wir Dir bieten ein Jahresgehalt von bis zu 65.000 EUR Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Unser Angebot individuelle Betreuung durch unsere Personalberater optimale Vorbereitung durch uns auf das Bewerbungsgespräch beim neuen Arbeitgeber Du bist Personalreferent*in (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung? Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse? Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalreferenten*in (m/w/d) in...

Rödermark OF K 92502 Was wir Dir bieten eine ausgeglichene Work-Life-Balance Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich) bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr flexible Arbeitzeitmodelle regionale, wohnortnahe Einsätze arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale Verdienst auch übertariflich möglich Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Du magst den Umgang mit Menschen und hast ein freundliches und pr...

OF F 92805 Wir bieten Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich) bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr flexible Arbeitzeitmodelle regionale, wohnortnahe Einsätze eine spätere Übernahme durch den Kunden ist fest eingeplant Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale Verdienst auch übertariflich möglich Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt Unser Kunde beschäf...

Für die Überwachung und Instandhaltung KENNZIFFER CD218.01 BRANCHE Rohstoffgewinnung REGION Dreieck Darmstadt - Aschaffenburg - Dreieich Unser Auftraggeber ist ein Traditionsunternehmen und bietet umfassende Kompetenz in der effizienten Rohstoffgewinnung. Mit derzeit 80 Mitarbeitern liefert es ein umfangreiches Sortiment aus Quarzsanden und Kies in konstant hoher Produktqualität. Das Unternehmen ist seit der Gründung 1939 im Familienbesitz. Durch vorausschauende Produktion und Lagerhaltung ist e...