Stellenangebote für: - RECRUITING MARKETING GELSENKIRCHEN
1 bis 4 von 4 Angebote für RECRUITING MARKETING GELSENKIRCHENHR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Wir suchen für unseren Kunden in direkter Personalvermittlung einen HR Manager (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Betreuung des Personalbereichs und unterstützen die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der HR-Prozesse. Ihre Aufgaben Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Betreuung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung Mitwirkung bei Personalplanung, Leistungsbeurt...
HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Wir suchen für unseren Kunden in direkter Personalvermittlung einen HR Manager (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Betreuung des Personalbereichs und unterstützen die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der HR-Prozesse. Ihre Aufgaben Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Betreuung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung Mitwirkung bei Personalplanung, Leistungsbeurt...
HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Generalist (m/w/d), der die Personalprozesse betreut, Mitarbeitende begleitet und Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten professionell unterstützt. Ihre Aufgaben Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR-Themen Mitarbeit in Recruiting, Onboarding und Offboarding Pflege von Personalstammdaten und HR-Dokumenten Unterstützung bei HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, oder...
HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Generalist (m/w/d), der die Personalprozesse betreut, Mitarbeitende begleitet und Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten professionell unterstützt. Ihre Aufgaben Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR-Themen Mitarbeit in Recruiting, Onboarding und Offboarding Pflege von Personalstammdaten und HR-Dokumenten Unterstützung bei HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, oder...