Stellenangebote für: - SAP HCM SENIOR BERATER MANNHEIM
1 bis 4 von 4 Angebote für SAP HCM SENIOR BERATER MANNHEIMSAP HCM PY Senior Berater (m/w/d) mit 100% remote
Ihr neuer Arbeitgeber Als 30-köpfige SAP HCM Boutique begeistert dieses spezialisierte SAP HCM Beratungshaus mit seinem Wissen in allen SAP HCM Themengebieten und seinem Engagement im Finden von neuen und individuellen Kundenlösungen. Dadurch sorgt das AMS Team (SAP Application Management Support Team) für langfristige und stabile Kundenbeziehungen, die über viele Jahre anhalten. Um den steigenden Anfragen gerecht zu werden, soll auch das AMS Expertenteam kontinuierlich wachsen. Deshalb sind Sie...
Senior SAP HCM Berater Payroll PY: zwischen Bestand und ECP (all gender)
Mannheim UNSER MANDANT Unser Mandant ist Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe mit klarer Spezialisierung auf SAP-basierte Transformations- und Betriebsmodelle. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit und einer dedizierten HR-Unit im deutschen Markt bündelt das Unternehmen fundierte Expertise in SAP HCM, Payroll, Zeitwirtschaft sowie SuccessFactors und modernen Cloud-Architekturen. Der Fokus liegt auf der Verbindung von gewachsenen, hochkritischen Payroll-Landschaften mi...
Homeoffice Vertrag als SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d)
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-HR-Expertise dort einsetzen, wo man Dich wertschätzt, Dir vertraut - und Dir die Freiheit gibt, Dich weiterzuentwickeln? Dann herzlich willkommen bei unserem Kunden: einem spezialisierten SAP-Beratungshaus, das für technologische Tiefe, partnerschaftliches Arbeiten und echten Pragmatismus steht. Hier findest Du nicht nur anspruchsvolle Projekte, sondern auch Raum für Deine Ideen - in einem Umfeld, in dem Qualität mehr zählt als Bürokratie. D...
Senior SAP SuccessFactors Employee Central Consultant: Core HR in hybriden Landschaften (all gender)
Mannheim UNSER MANDANT Unser Mandant ist Teil einer international aufgestellten SAP-Beratung mit Fokus auf SuccessFactors, SAP HCM und hybride HR-Architekturen. Das Unternehmen begleitet Kunden bei der Integration moderner Cloud-Lösungen in gewachsene HR-Systemlandschaften und vereint fachliche Tiefe mit Transformationskompetenz. Der Schwerpunkt liegt auf der Einbettung von Employee Central als führendes Core-HR-System in bestehende Strukturen - insbesondere in Organisationen mit gewachsenen Pro...