Stellenangebote für: - SENIOR CONSULTANT SAP SUCCESSFACTORS BEI ODER

Unternehmensbeschreibung Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitz...

In deiner Mission blühst du auf, denn: :Du arbeitest in einer internen In:House:Rolle innerhalb der Bechtle IT aktiv mit den Anwendern/Projektauftraggebern bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten in einer modernen und hybriden SAP:Systemlandschaft zusammen. :Im Verlauf deiner Tätigkeit arbeitest du bereichsübergreifend an innovativen Projekten. :Mit deinem Fachwissen kannst du die Berechtigungsprozesse in den Systemen ECC6.0, BW4, S/4HANA, MDG, Fiori, Business...

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ber Uns CONET ist ein führender IT Full-Service Provider und strategischer Digitalisierungspartner. Mit Schwerpunkt auf Digital Advisory Services, Data Intelligence & AI, Digital Experience, Business Applications, Software Development sowie Cloud & Managed Services verbinden wir tiefgehende Expertise mit praxisnahen Lösungen. Die CONET-Gruppe bietet spannende Karriereperspektiven am Hauptsitz in Bonn sowie an 17 weiteren Standorten. Das erwartet dich Einsatzorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main,...

Einsatzorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe oder remote *Das erwartet dich* * Gestalte mit uns moderne HR-Prozesse - von SAP HCM bis SuccessFactors! * Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM sowie in SAP SuccessFactors (ECP), je nach Kundenumgebung * Durchführung von Customizing in HCM (z.B. PY, PT), Unterstützung bei * Migrationen in hybride HR...