Stellenangebote für: - SENIOR HR BUSINESS PARTNER BERLIN
1 bis 8 von 8 Angebote für SENIOR HR BUSINESS PARTNER BERLINChief Operating Officer
Berlin, Germany (On:site) Salary: A,150.000 : A,200.000 + shares + kpi bonus + car Start: ASAP Languages: German B2 Level and English I am working with an exciting client who are looking for a new COO who has experience in the QSR industry, if you are passionate about QSR then keep reading.... Role overview * Senior operational leader responsible for scaling a fast:growing, multi:site restaurant business, opening new stores monthly while protecting quality, profitability and brand standards. * T...
Senior Consultant SAP SuccessFactors (all genders)
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Da...
Chief of Staff (all genders)
Wir, die CTG Consulting, suchen im exklusiven Auftrag von roclub einen Chief of Staff (all genders) als zentrale Stabsstelle der Gründer und des Leadership Teams in Berlin. roclub wurde von zwei sehr erfolgreichen Seriengründern ins Leben gerufen, die bereits eine europäische Radiologiekette erfolgreich aufgebaut und skaliert haben. Unterstützt wird das Unternehmen von führenden VCs und einem renommierten Beirat, der etablierte Experten aus dem Gesundheitswesen und dem Technologie-Sektor umfasst...
Partner Personalberatung IT & Digitalisierung - unternehmerisch & zukunftsorientiert (all gender)
Berlin UNSER MANDANT PRIMEPEOPLE ist dort unterwegs, wo die digitale Zukunft entsteht - bei IT-Dienstleistern, Softwarehäusern und technologiegetriebenen Unternehmen. Unsere Kunden gestalten komplexe IT-Projekte, führen ERP-Systeme ein, digitalisieren Prozesse oder bauen neue Geschäftsmodelle auf. Dafür brauchen sie nicht irgendwen - sondern Persönlichkeiten mit Substanz. Wir unterstützen sie dabei, genau diese Talente zu finden: Spezialist:innen, Berater:innen und Führungskräfte, die nicht nur ...
Senior Performance Marketing Manager/in (mit Option: Führungsposition), remote
Über uns Head of Marketing (Growth; Performance & Non-Paid) Standort: München, Berlin, 100% remote möglich Gehalt: 55.000 - 70.000 Euro pro Jahr (Brutto) Wir sind ein Münchner HealthTech Startup. Mit der unserer App und ergänzenden Services unterstützen wir pflegende Angehörige im Alltag - von Orientierung im Pflegesystem über Organisation bis hin zu konkreten Pflege-Handgriffen. Aufgaben Du verantwortest das Wachstum unserer App - von Neukundengewinnung bis Aktivierung, Bindung und Retention. D...
(Senior) Sales Manager (all genders) - Cloud & Cyber-Security
Wir, die CareerTeam GmbH, suchen im exklusiven Auftrag von Vodafone e ine:n (Senior) Sales Manager (all genders) für die Standorte Berlin, Leipzig oder Dresden, um den Bereich Cloud- und Cyber-Security-Lösungen auf das nächste Level zu heben. Vodafone transformiert sich aktuell konsequent vom Telekommunikationsanbieter zum globalen Tech-Giganten. Mit innovativen Lösungen im Bereich "Beyond Connectivity" - von Cloud-Infrastrukturen bis hin zu hochmodernen Security-Konzepten - unterstützt Vodafone...
Senior Performance Marketing Manager/in (mit Option: Führungsposition), remote
Über uns Head of Marketing (Growth; Performance & Non-Paid) Standort: München, Berlin, 100% remote möglich Gehalt: 55.000 - 70.000 Euro pro Jahr (Brutto) Wir sind ein Münchner HealthTech Startup. Mit der unserer App und ergänzenden Services unterstützen wir pflegende Angehörige im Alltag - von Orientierung im Pflegesystem über Organisation bis hin zu konkreten Pflege-Handgriffen. Aufgaben Du verantwortest das Wachstum unserer App - von Neukundengewinnung bis Aktivierung, Bindung und Retention. D...
Senior Privacy Counsel (m/f/d)
This role exists to build and own the privacy and data protection agenda in a fast-moving tech business. You'll be the senior legal lead driving how personal data is governed, protected and used responsibly across products and operations - bridging legal, engineering, compliance and risk to keep the business ahead of shifting regulatory expectations. This is a senior individual-contributor role. Despite the Head of title, you won't have direct reports and will lead through influence rather than ...