Stellenangebote für: - SENIOR SAP HCM BERATER BERLIN
1 bis 6 von 6 Angebote für SENIOR SAP HCM BERATER BERLINSAP HCM Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice Vertrag
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-HCM-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt - und Dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann willkommen bei unserem Kunden - einem spezialisierten SAP-Beratungshaus mit klarer Fokussierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der von Eigenverantwortung, Pragmatismus und Teamgeist geprägt ist. Hier arbeitest Du als SAP HCM Senior Berater (m/w/d) nicht nur an spannenden Projekten, sondern gestaltest Deine Ka...
(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors
Original Stellenanzeige auf StepStone.de - Klartext bei Geld! Finde den richtigen Job mit dem richtigen Gehalt. https://bit.ly/3llijzs Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir ko...
SAP HCM Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice Vertrag
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(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors
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Junior oder Senior SAP ABAP OO Entwickler (m/w/d) Berlin
Für ein Beratungs-Unternehmen, mit Standort Berlin, welches vor ca. 15 Jahren gegründet worden ist, mit rund 12 engagierten und kompetenten Mitarbeitern, welche gerne die Perspektive der Kunden einnehmen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen, suche ich ab sofort für den Standort Berlin einen Junior oder Senior SAP ABAP OO Entwickler (m/w/d). Wenn Sie bereits Kenntnisse in der objektorientierten Entwicklung haben und Hand in Hand mit fachlichen Beratern für den Kunden SAP HCM Lösungen entwick...
Senior SAP SuccessFactors Employee Central Consultant: Core HR in hybriden Landschaften (all gender)
Berlin UNSER MANDANT Unser Mandant ist Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe mit klarer SAP-Spezialisierung und mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit. In Deutschland liegt der Schwerpunkt auf anspruchsvollen Themen rund um SAP HCM, Payroll, SuccessFactors, hybride HR-Landschaften und Transformation. Dazu kommen eigene Produkte, Add-ons, Managed Services und technische Tiefe in genau den Bereichen, in denen viele Unternehmen keine Standardlösung suchen, sondern einen Partne...