Stellenangebote für: - SENIOR SAP HCM CONSULTANT DEUTSCHLAND

Unternehmensbeschreibung Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitz...

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Zur Unterstützung unseres Bereichs IT am Standort Fürth suchen wir Sie im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Consultant (m/w/d) IT HCM Ihre Aufgaben: Durchführung von Implementierungen und Konfigurationen im SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Programmierung und Implementierung technischer Komponenten in SAP BW/4HANA inklusive zugehöriger Schnittstellen zum SAP HCM Konzeption, Entwicklung und Betreuung von SA...

Überblick Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Unser Team bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Implementierung von IT-Lösungen im HR-Bereich weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu nehmen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Ihre Aufgaben Implementieren von Softwarelösungen im HR-Bereich Durchführen von Produktschulungen direkt beim Kunden Unterst...

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Einsatzorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe oder remote *Das erwartet dich* * Gestalte mit uns moderne HR-Prozesse - von SAP HCM bis SuccessFactors! * Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Umsetzung von Anforderungen in SAP HCM sowie in SAP SuccessFactors (ECP), je nach Kundenumgebung * Durchführung von Customizing in HCM (z.B. PY, PT), Unterstützung bei * Migrationen in hybride HR...