Stellenangebote für: - SENIOR SOFTWARE DEVELOPER BACKEND ZÜRICH
1 bis 4 von 4 Angebote für SENIOR SOFTWARE DEVELOPER BACKEND ZÜRICHSenior .NET Developer (m/w/d) 80-100%
Wir entwickeln und betreiben eine offene digitale Backend-Service-Plattform für den Schweizer Tourismus. Wir ermöglichen die interoperable Zusammenarbeit zwischen touristischen Akteuren und deren Gästen: Über unsere Content Hubs werden Informationen strukturiert bereitgestellt, über den Marktplatz werden Angebote in gemischten Warenkörben direkt buchbar - für ein konsistentes, durchgängiges digitales Gästeerlebnis. Klingt nach deinem Umfeld? Dann freuen wir auf deine Bewerbung! Aufgaben Wir such...
Java Developer (m/w/d)
Lohn - CHF105'000 - 120'000 Rolle: In dieser Rolle als Senior Java Softwareentwicklungskraft gestaltest du leistungsfähige Backend-Lösungen mit klarem Fokus auf Wertschöpfung und messbaren Impact. Du übernimmst Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung komplexer Java-Anwendungen und bringst dabei deine strukturierte, analytische Denkweise gezielt ein. Mit deinem tiefen Verständnis für Java-Ökosysteme triffst du fundierte technische Entscheidungen und übersetzt Anforderungen in robuste, skal...
Engineering Manager in a fast-growing AI Startup
At the ETH spin-off Lightly, we build software solutions to help companies improve their deep learning models. The available data for deep learning grows faster than human tagging and available compute power. Our customers already face this problem and have too much data to process. As a solution, we built software to identify and work with the most relevant samples only. Learn more about us on our website. We are a team of talented developers and researchers in Zurich and are backed by YCombina...
Senior/ Lead Developer (m/w/d)
Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büro...