Stellenangebote für: - STAATLICH ANERKANNTE ERZIEHERIN FÜR HÖHE
1 bis 4 von 4 Angebote für STAATLICH ANERKANNTE ERZIEHERIN FÜR HÖHEErzieher (m/w/d)
Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Bad Vilbel suchen wir genau Sie als Erzieher (m/w/d). Das dürfen Sie von uns erwarten: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits Konkrete Chance auf Übernahme Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden In unserem Aktionszeitraum erhalten Sie einen Starterbonus ...
Erzieher (m/w/d)
Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Bad Homburg suchen wir genau Sie als Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Das dürfen Sie von uns erwarten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif Eine persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterangebote - corporate benefits Langfristiger Einsatz bei unserem namenhaften Kunden Gute Chance auf Übernahme bei unserem Kunden In unserem Aktionszeitraum erhalten Si...
Soziale, pädagogische Teamleitung (m/w/d) für Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM)
Einleitung Seit Jahren setzt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE individuelle Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM) für Kinder und Jugendliche um, die außergewöhnlich problembelastete Lebenslagen zu bewältigen haben, häufig als `Systemsprenger´ bezeichnet werden und extrem herausforderndes Verhalten zeigen. Die Klient*innen werden in einem Einzelsetting mit einem Betreuungsschlüssel von 2:1 betreut! Der ergänzende Einsatz von Mitarbeiter*innen eines Deeskalationsteams dient der Sicherheit aller Beteiligten...
Soziale, pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM)
Einleitung Seit Jahren setzt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE individuelle Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM) für Kinder und Jugendliche um, die außergewöhnlich problembelastete Lebenslagen zu bewältigen haben, häufig als `Systemsprenger´ bezeichnet werden und extrem herausforderndes Verhalten zeigen. Die Klient*innen werden in einem Einzelsetting mit einem Betreuungsschlüssel von 2:1 betreut! Der ergänzende Einsatz von Mitarbeiter*innen eines Deeskalationsteams dient der Sicherheit aller Beteiligten...