Stellenangebote für: - STELLENANGEBOTE BIELEFELD

Ref. Nr.: 02268 Wir sind eine dynamische Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Unser Kunde ist ein wachsendes Beratungsunternehmen mit einer offenen und kollegialen Duzkultur. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir einen erfahrenen Management Consultant / Projektmanager SAP EWM (m/w/d), mit der Perspektive eine Teamleitung zu übernehmen. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir bera...

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Ref. Nr.: 02294 Als erfahrener Senior Consultant erarbeiten Sie kundenspezifische Strategien und Umsetzungskonzepte für SAP S/4 HANA Projekte für Kunden in Maschinenbau, Manufacturing und Automotive. Sie können sich zum Architekten oder Projektmanager weiterentwickeln. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen un...

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Für unsere HNO Notdienstpraxis in Bielefeld suchen wir zum 15.03.2025 Mitarbeiter*innen auf geringfügiger Basis (max. 556 Euro/Monat). am Standort Bielefeld Wir bieten: Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit Attraktive Vergütung gem. TVMFA Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige Ersthelferschulungen Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Ihre Aufgaben: Schnittstelle zwischen Ärzt*innen und Patient*innen Empfang und Betreuung der Patient*in...

Für unsere augenärztliche Notdienstpraxis in Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*innen auf geringfügiger Basis (max. 538 Euro/Monat) oder Teilzeitkräfte (Midijob - 60 Std./Monat). am Standort Bielefeld Wir bieten: Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit Attraktive Vergütung gem. TVMFA Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige Ersthelferschulungen Ihre Aufgaben: Schnittstelle...

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