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The future looks like you Deine Aufgaben :Planung und Umsetzung des Recruitingprozessesvon Fach: und Führungskräften für unsere Stores und unsere Hauptverwaltung :Nutzung innovativer Rekruitingkanäle in der Modebranche um neue Talente zu gewinnen :Active Sourcing über LinkedIn und XING :Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie Business Partner*innen und Store Manager*innen :Initiierung und Durchführung von Talent Acquisition Projekten, z.B. im Bereich Employer Branding oder Store Recrui...

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