Stellenangebote für: - VERANTWORTUNG DEFINITION FREIBURG IM BREISGAU

Ihre Aufgaben Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden und deren Weiterentwicklung durch kontinuierliches Training, Coaching und Feedback Definition und Vereinbarung qualitativer und quantitativer Leistungsanforderungen und Ziele für die Mitarbeitenden Sicherstellung und laufender Ausbau der Multikanalkompetenz der Mitarbeitenden Fallabschließende Annahme und Bearbeitung von eingehenden Anrufen über alle Kundensegmente (Service- bis Individualkunden und Gewerbekunden) Erbringung von Servi...

Ihr neuer Arbeitgeber Sich beruflich kontinuierlich weiterentwickeln - das werden Sie sich bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP MDM / MDG Berater / Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. W...

Über BIT Ingenieure AG Als eines der führenden Ingenieurbüros in Baden-Württemberg bieten wir Dir ein breites Spektrum an spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Wasserwirtschaft, Verkehrsplanung oder Geomatik - bei uns findest Du den Platz, der zu dir passt. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft! Deine zukünftigen Aufgaben Du leitest ein Team in der Siedlungswasserwirtschaft am Standort fachlich und disziplinarisch und übernimmst Verantwortung für den Er...

Intro Modernes und stetig wachsendes Unternehmen Gestaltungsfreiheit im internationalen Umfeld // Teamführung Firmenprofil Es handelt sich um einen international agierendes Unternehmen mit starker Markenpositionierung und langjähriger industrieller Tradition. Das Unternehmen steht für technologische Exzellenz, nachhaltiges Wachstum und eine klar langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie. Aufgabengebiet Harmonisierung und Weiterentwicklung der Controlling- und Kostenrechnungsprozesse in den...

Ihre Aufgaben Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden und deren Weiterentwicklung durch kontinuierliches Training, Coaching und Feedback Definition, Vereinbarung und Nachhalten qualitativer und quantitativer Leistungsanforderungen und Zielen für die Mitarbeitenden Stetige Weiterentwicklung des KundenServiceCenters incl. Ausbau neuer Kommunikations- und Vertriebskanäle wie Chat, E-Mail und Internet Mitwirkung am operativen Zielplanungsprozess sowie bei der Weiterentwicklung geeigneter Ken...