Stellenangebote für: - VERGÜTUNG ARBEITSVERTRAGSRICHTLINIEN DEUTSCHEN CARITASVERBANDES SCHWÄBISCH GMÜND

Gestalten Sie Pflege und Betreuung mit Altenhilfe Die Stiftung Haus Lindenhof bietet Angebote für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung im Ostalbkreis sowie in den Kreisen Göppingen und Heidenheim. Unsere Mission: ein selbstbestimmtes Leben für die ca. 2400 Menschen, die wir begleiten, zu ermöglichen. Rund 2400 Mitarbeitende sehen darin ihre berufliche Erfüllung bei uns, einem der größten und innovativsten Sozialunternehmen in der Region. Wir sind die Stiftung Haus Lindenhof - wir begleit...

Gestalten Sie Pflege und Betreuung mit Altenhilfe Die Stiftung Haus Lindenhof bietet Angebote für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung im Ostalbkreis sowie in den Kreisen Göppingen und Heidenheim. Unsere Mission: ein selbstbestimmtes Leben für die ca. 2400 Menschen, die wir begleiten, zu ermöglichen. Rund 2400 Mitarbeitende sehen darin ihre berufliche Erfüllung bei uns, einem der größten und innovativsten Sozialunternehmen in der Region. Wir sind die Stiftung Haus Lindenhof - wir begleit...

Gestalten Sie Pflege und Betreuung mit Altenhilfe Die kirchliche Stiftung Haus Lindenhof betreut in ihren Einrichtungen ca. 2400 alte und behinderte Menschen. Im Bereich Arbeit und Integration suchen wir für die Prodi-Werkstatt in Schwäbisch Gmünd-Bargau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist als Abwesenheitsvertretung zunächst befristet. In unserer Prodi-Werkstatt finden derzeit ca. 90 Mensch...

Gestalten Sie Pflege und Betreuung mit Altenhilfe Die kirchliche Stiftung Haus Lindenhof ist Träger von Einrichtungen für ca. 2400 alte und behinderte Menschen in der Region Ostwürttemberg. Das Haus Gabriel bietet Menschen mit Behinderung ein unterstützendes und wertschätzendes Zuhause. Im Mittelpunkt stehen individuelle Förderung, Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben. Unser engagiertes Team begleitet die Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag und schafft eine Umgebung, die von Respekt, Gemeins...

Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Vorteile für Mitarbeitende vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die selbständige und zielgerichtete andragogische Arbeit im Rahmen der Teilhabeplanung mit den Menschen mit Behinderung Die Betreuung und Pflege von schwerst- und mehrfachbehinderten Menschen Eine auf die Beschäftigten des FBB abgestimmten Teilhabeplanung und deren personenzentrierte Umsetzung Kein Wochenen...