Stellenangebote für: - VISUAL MERCHANDISING REUTLINGEN

Zweck and Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI:Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: - Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte - Bedient Kunden, verkauft und führt Store:Abläufe gewissenhaft durch Verantwortlichkeiten: - Kennt die Store:Ziele und und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen - Erfüllt o...

ZWECK and BEDEUTUNG FÜR DIE ORGANISATION: Trägt dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI:Ziele zu erreichen oder zu übertreffen durch: - Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte - Bedient Kunden, verkauft und führt Store:Abläufe gewissenhaft durch - Nutzt Fachkenntnisse und Erfahrung, um Teammitgliedern Feedback und Unterstützung zu geben - Optimale Darstellung der Marke in einheitlichen und CI:gerechten Präsentationsstandards und unter Berücksichtigung des Retail M...

The future looks like you Deine Aufgaben Du kreierst einen Store der visuell ansprechend und inspirierend auf unsere Kund*innen wirkt. Deine Schaufensterdekoration motiviert die Menschen bei C and A einzukaufen. Darüber hinaus coachst du deine Kolleg*innen aus dem Verkauf an, sodass sie dich bei der Umsetzung unserer Visual Merchandising (VM) Standards unterstützen können. - Gewährleiste eine attraktive, verkaufsfördernde Präsentation unserer Ware, während du die VM:Richtlinien befolgst, und dar...

Deine Aufgaben bei C and A - Als stellvertretende Teamleitung ist dein Können beim durchdachten Organisieren und Planen des reibungslosen Tagesablaufs hinsichtlich des Warenmanagements gefragt. - Während der Abwesenheit des Teamleiters übernimmst du die Mitarbeiterführung. In deiner Rolle sorgst du für den optimalen Ablauf im Verkauf, wozu auch das Sicherstellen von einsatzbereiten Kassen gehört. - Darüber hinaus achtest du auf Ordnung und Sauberkeit und trägst außerdem zur professionellen Umset...

Zweck and Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI:Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: - Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte - Bedient Kunden und führt Store:Abläufe gewissenhaft durch Verantwortlichkeiten: - Stellt korrekte Bezahlungsabläufe inkl. sorgsamer Warenhandhabung sicher - Führt Kassenabschlüsse sorgfältig durch - Reinigt vor Ã-ffnung alle Spiegel im Verkaufsraum (inkl. Umkleide:V...

Zweck and Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI:Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: - Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte - Bedient Kunden und führt Store:Abläufe gewissenhaft durch Verantwortlichkeiten: - Stellt korrekte Bezahlungsabläufe inkl. sorgsamer Warenhandhabung sicher - Führt Kassenabschlüsse sorgfältig durch - Reinigt vor Ã-ffnung alle Spiegel im Verkaufsraum (inkl. Umkleide:V...

Zweck and Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI:Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: - Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte - Bedient Kunden, verkauft und führt Store:Abläufe gewissenhaft durch Verantwortlichkeiten: - Kennt die Store:Ziele und und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen - Erfüllt o...

Zweck and Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI:Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: - Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte - Bedient Kunden, verkauft und führt Store:Abläufe gewissenhaft durch - Nutzt Fachkenntnisse und Erfahrung, um bestimmten Teammitgliedern Feedback und Unterstützung zu geben Verantwortlichkeiten: - Kennt die Store:Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu über...

Zweck and Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI:Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: - Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte - Bedient Kunden, verkauft und führt Store:Abläufe gewissenhaft durch - Nutzt Fachkenntnisse und Erfahrung, um bestimmten Teammitgliedern Feedback und Unterstützung zu geben Verantwortlichkeiten: - Kennt die Store:Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu über...

Zweck and Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI:Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: - Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte - Bedient Kunden, verkauft und führt Store:Abläufe gewissenhaft durch Verantwortlichkeiten: - Kennt die Store:Ziele und und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen - Erfüllt o...

Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich für unser...