Stellenangebote für: - YOUNG PROFESSIONAL BERUFSERFAHRUNG

Jobbschreibung Du hast erste Erfahrungen als Consultant im Identity und Access Management gesammelt und möchtest jetzt mehr: mehr Möglichkeiten die eigenen Stärken zu erkennen und weiterzuentwickeln, mehr Verantwortung, mehr Perspektive und mehr Anerkennung (auch finanziell). Mit Spaß, Eigeninitiative und Teamwork in spannenden Themen mit Kundenkontakt arbeiten: das heißt für und mit punktgenau business consulting arbeiten. Wenn du bereit bist, ins kalte Wasser zu springen, dann bist Du bei uns ...

Ihre Aufgaben: Sie vertiefen sich im Rahmen unserer Kundenprojekte in verschiedenen Aufgabenbereichen der C#-Softwareentwicklung und lernen neue Aufgabenbereiche kennen. Sie arbeiten eng mit Chefentwicklern, Projektleitern und Vertretern der Fachbereiche der Kunden zusammen. Sie entwickeln innovative, komplexe und hochperformante Stand-Alone-, Client-Server- und webbasierte Anwendungen und pflegen bestehende Softwaresysteme. Sie unterstützen als 3rd Level Support und stehen für fachliche und tec...

Freue Dich auf folgende Reiseanforderungen. Im Rahmen unseres Young Professional Programms entwickelst Du Dich gezielt und schneller zum IT Management Consultant, als es Dir bloße Berufserfahrung je ermöglichen könnte. Du begleitest bundesweite Kundenprojekte und entwickelst dabei das Verständnis für Kundenanforderungen im Projektumfeld. Du lernst, Kundenanforderungen zu erfassen und zu analysieren und modellierst entsprechende Projektstrukturen. Du integrierst Dich von Beginn an in vorhandene P...

Ihre Aufgaben: Sie werden als Fullstack Developer in agile Projekte eingebunden, in denen es um die Entwicklung einer innovativen Cloud-Plattform und die Weiterentwicklung einer Microservice-Architektur geht. Sie nutzen bei der Entwicklung moderne Technologien wie Java, Docker, Kubernetes, Kafka, Node.js oder GitLab sowie Methoden wie Spring Boot, Microservices, Domain Driven Design und Clean Architecture. Bei den Technologien, die Sie noch nicht beherrschen, erhalten Sie die nötige Einarbeitung...

Original Stellenanzeige auf StepStone.de - Klartext bei Geld! Finde den richtigen Job mit dem richtigen Gehalt. https://bit.ly/3llijzs Der Beratungsschwerpunkt der Hochfrequenz Unternehmensberatung GmbH liegt bei Energieversorgungsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Unsere Beratungskompetenz wurde bereits mehrfach ausgezeichnet. Wertschätzung, Verlässlichkeit und Erfolgswille sind nur einige „Werte", die bei Hochfrequenz groß geschrieben werden. Soziale Verantwortung bedeutet für uns nicht nu...

Der Beratungsschwerpunkt der Hochfrequenz Unternehmensberatung GmbH liegt bei Energieversorgungsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Unsere Beratungskompetenz wurde bereits mehrfach ausgezeichnet. Wertschätzung, Verlässlichkeit und Erfolgswille sind nur einige Werte, die bei uns großgeschrieben werden. Soziale Verantwortung bedeutet für uns nicht nur für unsere Kunden, Mitarbeitende und Partner einen bedeutenden Beitrag zu leisten, sondern nach unseren Möglichkeiten auch unser gesellschaftlich...

Einleitung Mit unseren Grußkarten bringen wir Freude in die Welt! Wir, die Cactus GmbH, sind einer der führenden Hersteller von Grußkarten in Deutschland. Unsere Erfahrung in Design, Herstellung und Service spiegelt sich in unserer einzigartigen Qualität wider und garantiert dem Unternehmen ein stabiles Wachstum - und das schon seit über 30 Jahren. Unser IT-Team betreut von Baden-Baden aus knapp 160 Mitarbeiter*innen und deckt den gesamten internen IT-Support ab - ob größere und kleinere Softwar...

Be smart - JOIN US! Gestalte als Senior Microsoft BI Architect mit uns die technologische Zukunft von ! Verstärke unser Team an einem unserer Standorte in Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Heidelberg oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Deine Aufgaben bei uns Entwicklung von modernen und bedarfsgerechten BI-Architekturen Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Konzeption und der technischen Implementierung von Microsoft BI-Projekten Übernahme von Teil- und Projektverantwo...

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