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Ausbildung Systemischer Change-Manager Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Unternehmen, die sich nicht weiter entwickeln sind nicht zukunftsfähig. Veränderung will gestaltet sein - gerade auch im beruflichen Kontext. Die Zusatzqualifikation Change-Management ist im Middle- & Top-Management in der Zwischenzeit eine notwendige Voraussetzung geworden, um Unternehmen auch in stürmischen Zeiten auf Erfolgskurs zu steuern. Damit sensibilisieren Sie ihre eigene Fähigkeit, den anstehenden un...

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Über uns: eine über 110-jährige Erfolgsgeschichte KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeiter/innen auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 50 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten und wächst seit Jahren nachhaltig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Human Resources Manager (m/w/d) für unsere Tochter...

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SAP SuccessFactors HCM Manager (m/w/d) Wir sind ein führender Anbieter in Europa im Bereich Live Commerce und bieten als Medienplattform die unterhaltsamste Form des Shoppings. Mit unserem kuratierten Produktsortiment aus den Bereichen Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home & Living begeistern wir täglich eine Vielzahl Zuschauer:innen, Fans und Follower auf allen Kanälen: im TV, im Onlineshop, über die prämierte App und in den sozialen Medien. Durch die vernetzte Inszenierung vo...

Job-ID: REQ_40785 Company Details: When you join Cubic, you become part of a company that creates and delivers technology solutions in transportation to make people’s lives easier by simplifying their daily journeys, and defense capabilities to help promote mission success and safety for those who serve their nation. Led by our talented teams around the world, Cubic is committed to solving global issues through innovation and service to our customers and partners. We have a top-tier portfolio of...

Zusammenfassung Der Incident- & ISP-Service-Manager spielt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung des effizienten Betriebs der Konnektivitäts- und Infrastrukturdienste. Dies geschieht durch das Management von Eskalationen, die Optimierung der Incident-Berichterstattung und die Verbesserung der Kommunikationsprozesse zwischen technischen und Support-Teams. Die Position trägt maßgeblich zur Verbesserung der internen Kundenerfahrung bei, indem sie schlanke Serviceprozesse entwickelt und aktuell...

Das sind Ihre Aufgaben Analyse, Beratung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Service-Umfeld inklusive der Schnittstellen zu angrenzenden Modulen Enge Zusammenarbeit mit den internen Process Managern und den externen Partnern Aktive Mitarbeit im aktuell laufenden RISE S/4HANA Private Edition-Greenfield Projekt für die C4C (Sales und Service Cloud) und FSM spezifischen Themen Erarbeitung neuer und spannender Lösungskonzepte mithilfe innovativer Technologien im Bereich Service Erstellung...

Referenzcode BRH-2024-0062 Aufgaben Als Referentin/Referent in unserem Sachbereich IT Betrieb koordinieren Sie IT-Teams, ermöglichen Sie unseren Beschäftigten ultramobiles Arbeiten auf modernen Plattformen, entwickeln Sie unsere Prozesse und Services weiter, unterstützen Sie die Automatisierung und Standardisierung unserer IT-Infrastrukturdienste, übernehmen Sie Verantwortung als Prozess Owner und Application Manager, unterstützen und leiten Sie Projekte, planen und überwachen Sie den Rollout ne...

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