Stellenangebote für: - EINRICHTUNGSLEITUNG PADERBORN
1 bis 4 von 4 Angebote für EINRICHTUNGSLEITUNG PADERBORNEinrichtungsleitung (m/w/d)
Für eine führende Position in der Altenpflege suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Paderborn. Die Position ist zum sofortigen Zeitpunkt zu besetzen. Der Arbeitgeber ist eine angesehene Einrichtung, die für ihre flachen Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bekannt ist. Wenn Sie ein engagiertes Team führen und die Weiterentwicklung der Einrichtung vorantreiben möchten, sind Sie hier genau richtig! DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN: Bruttojahresgehalt von 72.000 € Weiterbildungsmög...
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Für eine führende Position in der Altenpflege suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Paderborn. Die Position ist zum sofortigen Zeitpunkt zu besetzen. Der Arbeitgeber ist eine angesehene Einrichtung, die für ihre flachen Hierarchien und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bekannt ist. Wenn Sie ein engagiertes Team führen und die Weiterentwicklung der Einrichtung vorantreiben möchten, sind Sie hier genau richtig! DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN: Bruttojahresgehalt von 72.000 € Weiterbildungsmög...
Sozialarbeiter*in für die Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d)
Original Stellenanzeige auf StepStone.de - Klartext bei Geld! Finde den richtigen Job mit dem richtigen Gehalt. https://bit.ly/3llijzs Die Arbeiterwohlfahrt kämpft mit ehrenamtlichem Engagement und professionellen Dienstleistungen für eine sozial gerechte Gesellschaft. Wir bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität für alle an. Wir handeln in sozialer, wirtschaftlicher, ökologischer und internationaler Verantwortung und setzen uns nachhaltig für einen sorgsamen Umgang mit vorhandenen Res...
Heimleitung / Einrichtungsleitung Altenpflege Hamburg – Gehalt bis 7.000 €
Heimleitung in der Altenpflege: Wann sich der Wechsel wirklich lohnt Viele Einrichtungsleitungen in der stationären Altenpflege kennen die Situation: Der Alltag ist geprägt von Organisation, Personaleinsatzplanung, Gesprächen mit Angehörigen und ständig neuen Anforderungen. Gleichzeitig bleibt oft wenig Zeit für das, was die eigentliche Aufgabe einer Heimleitung sein sollte – die Entwicklung von Mitarbeitern, Strukturen und Qualität. Gerade deshalb denken viele erfahrene Führungskräfte darüber n...