Stellenangebote für: - GESCHÄFTSFÜHRER MANAGER LEIPZIG
1 bis 4 von 4 Angebote für GESCHÄFTSFÜHRER MANAGER LEIPZIGInside Sales Manager / Account Manager (m/w/d) als Referent der Geschäftsführung
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen der Metallverarbeitung mit mehreren Standorten sowohl in Sachsen als auch international. Am lokalen Standort in Leipzig ( Aufgaben Bestandskundenbetreuung und -Beratung mit Schwerpunkt im Innendienst Angebotsadministration und Auftragsabwicklung Schnittstellenmanagement gen Fertigung Repräsentations- und Präsentationsaufgaben in Abstimmung mit dem Geschäftsführer Jahres- und Entwicklungsgespräche mit Key Accounts Reportings u...
Inside Sales Manager / Account Manager (m/w/d) als Referent der Geschäftsführung
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen der Metallverarbeitung mit mehreren Standorten sowohl in Sachsen als auch international. Am lokalen Standort in Leipzig ( Aufgaben Bestandskundenbetreuung und -Beratung mit Schwerpunkt im Innendienst Angebotsadministration und Auftragsabwicklung Schnittstellenmanagement gen Fertigung Repräsentations- und Präsentationsaufgaben in Abstimmung mit dem Geschäftsführer Jahres- und Entwicklungsgespräche mit Key Accounts Reportings u...
Inside Sales Manager (m/w/d) mit Perspektive
Original Stellenanzeige auf StepStone.de - Klartext bei Geld! Finde den richtigen Job mit dem richtigen Gehalt. https://bit.ly/3llijzs Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen der Metallverarbeitung mit mehreren Standorten sowohl in Sachsen als auch international. Am lokalen Standort in Leipzig (< 100 MA), produziert es kundenindividuelle Lösungen im Projekt- und Seriengeschäft für nationale und internationale, namhafte Kunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie (m/w/d) f...
Ausbildung Mediator (m/w), Schwerpunkt Wirtschaft in Berlin
Die Wirtschaftsmediationsausbildung zum Mediator (m/w) kann in diversen Berufsgruppen als Konfliktlösung eingesetzt werden. Diese ist nicht nur auf einzelne Berufsgruppen beschränkt, sondern kann diversen Führungskräften (bspw. Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Teamleiter), den Mitarbeitern ohne Personalverantwortung, aber auch Entscheidungsträger aus Gremien als wertvolle Ressource zur Kompetenzerweiterung dienen. Konflikte treten in vielen Situation und Lebenslagen auf. In Wirtschaftsunterneh...