Stellenangebote für: - GESTALTEN KARLSRUHE

(w/m/d) Gestalte mit als Full Stack Developer (w/m/d) In einem unserer drei DevelopmentCenter entwickelst du unsere digital souveränen und innovativen CRM- und CPQ + AIA Lösungen weiter. Mit unserem "Best Place to Grow" gestalten wir gemeinsam stärkenorientiert deine Rolle. So gestaltest du mit Herzstück ist die Entwicklung technisch und optisch anspruchsvoller Lösungen für Beziehungsmanagement und Produktkonfiguration, wobei dein Fokus sowohl auf serverseitigen Anwendungen als auch der Webentwi...

Unternehmensbeschreibung Wir sind die Custom Software Solutions - eine Gemeinschaft von Tech-Enthusiast*innen, die darauf spezialisiert sind, maßgeschneiderte Softwarelösungen zu entwickeln. Seit 2018 sind wir Teil des #OneTeams der Sopra Steria und bilden eine starke Symbiose aus Erfahrung und technischer Exzellenz. Wir sind wegweisender Partner, um Unternehmen und Organisationen zukunfts-als auch wettbewerbsfähiger zu machen. Dabei bieten wir, gemeinsam mit dir, unseren Kunden ein breites Leis...

Position Description: Wir als CGI nehmen uns hierbei täglich den Herausforderungen unserer Kunden und Partner an. Dabei arbeiten wir gemeinsam mit dem Kunden an komplexen Sachverhalten in den unterschiedlichsten Projekten. Der Vielfalt und Kreativität sind hierbei keine Grenzen gesetzt! Unsere Kunden finden sich im Bereich des produzierenden Gewerbe in Baden-Württemberg. Bei uns kannst du Deine Leidenschaft für Technik und für das Thema Digitalisierung ausleben und aktiv als Senior Platform Engi...

Unbefristet es, krisensicheres Arbeitsverhältnis Gehalt: 45.900 - 47.800 Euro p.a. // 40h-Woche KONE: Great Place To Work since 1910 Wusstest du, dass …KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. B ekannt sind wir für unsere inno...

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