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In dieser Position übernehmen Sie die umfassende Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in HR-Themen, koordinieren mitbestimmungsrelevante Maßnahmen und arbeiten eng mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen zusammen. Zudem gestalten Sie den gesamten Employee-Lifecycle, unterstützen bei Betriebsratsverhandlungen und treiben HR-Projekte voran. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Firmen PKW mit privater Nutzung Vielzahl an Weiterb...

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At Perrigo, we are driven by our mission to Makes Lives Better Through Trusted Health and Wellness Solutions, Accessible to All. We are proud to be a Top 10 player in the European Consumer Self:Care market and the largest U.S. store brand provider of over the counter and infant formula. Dedicated to providing The Best Self:Care for Everyone, we are the people behind the brands you trust. We are Opill(R), Compeed(R), Solpadeine(R), NiQuitin(R), ACO(R), and many more. We Are Perrigo. We are commit...

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Hannover, Niedersachsen HANNOVER: Business Partner (m/w/d) Rechnungswesen Grundsatzfragen - IHRE UMZUGKOSTEN WÜRDE UNSER KUNDE FINANZIELL ÜBERNEHMEN - ...Die Rolle ist zu max. 85.000 € für den Einstieg bezahlt (lediglich für den Einstieg) ...Die Position richtet sich durchaus auch an jüngere Kandidaten ab 2 Jahren Berufserfahrung ...Sie liegen von der Berufserfahrung ab 2 Jahren und möchten sich auf die "andere Nichtberatungs-/Nichtprüfungs-Seite" entwickeln oder in einem größeren Unternehmen tä...

Stuttgart und Umgebung, Baden-Württemberg · Accounting/Finance Wir suchen für unseren Kunden, einen international agierenden deutschen Weltmarktführer in PARIS, in verdeckter, nicht ausgeschriebener Suche, einen PARIS/WELTMARKTFÜHRER : (Junior)-Business Partner (w/m/d) Accounting ...Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Konzernrechnungswesen in einem Unternehmen? ...Sie möchten bei einem Weltmarktführer arbeiten? ...Sie finden es spannend, zwischen Abschlusstätigkeiten, Grundsatzfragen sow...

Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes Unternehmen aus der Maschinenbau-Branche in Stuttgart. Ihre Aufgaben: Unterstützung der HR Business Partner bei administrativen Aufgaben Unterstützung bei der Rekrutierung von Mitarbeitern Abwicklung des Onboarding- und Austritts-Prozesses Erstellung von unterschiedlichen Verträgen und Dokumenten nach Vorgabe und in Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern Erstellung von Zeugnissen Mitarbeit bei Personalmarketingmaßnahmen (z.B. Messen...