Stellenangebote für: - HR ERLANGEN

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Purpose and Overall Relevance for the Organization: Support the Executive and Global Compensation Team in leading the development, implementation, and oversight of compensation grading and governance processes within the organization. This strategic role ensures that compensation practices are equitable, compliant with regulatory standards, and aligned with the companys overall objectives. The Senior Manager will work closely with senior leadership, HR teams, Legal and other department to promot...

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Zweck and Gesamtrelevanz für die Organisation: Unterstützung von Zeitwirtschaftsprojekten, um den Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden und die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorschriften sicherzustellen. Da HR Services bestrebt ist, kompetente und professionelle Geschäftspartner mit der kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen effizient und wertschöpfend zu verbinden, unterstützt die Rolle des Senior Specialist Time dieses Ziel durch die folgenden H...

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in Vollzeit Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) für Gastroenterologie in Vollzeit Bereich Klinik für Innere Medizin II Arbeitsbeginn ab 01.07.2025 Arbeitsumfang Vollzeit Über unser Klinikum Das Klinikum St. Marien Amberg ist ein innovatives und überregional sehr gut positioniertes Schwerpunktkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft mit 535 Planbetten und 20 teilstationären Plätzen. Es ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Erlangen und Regensburg. Um unseren Patientinnen und Patienten auch z...