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About the Role: As a Senior HR Manager, you will play a key role in both strategic and operational HR management within an innovative medical technology company. You will shape HR processes, foster a performance:driven company culture, and drive employee development. Responsibilities: * Develop and implement the HR strategy in collaboration with executive management * Oversee talent management, succession planning, and leadership development * Manage and optimize recruitment processes for specia...

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Standort: Düsseldorf Das Aufgabengebiet Sie betreuen und beraten eigenständig die Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und sind Sparringspartner auf Augenhöhe Dabei sind Sie für alle Aufgaben im Employee Life Cycle verantwortlich und optimieren diese kontinuierlich weiter Der Fokus liegt unter anderem auf den Themen "Mitarbeiterentwicklung" sowie "HR Marketing" Sie arbeiten in spannenden Projekten und tragen somit zur kontinuierlichen Verbesserung der Personalabte...

Referenznummer 2024-1025 Mit den Technologien der Krones Gruppe werden weltweit Getränke und ihre Verpackungen produziert, recycelt und verarbeitet. Rund um den Globus arbeiten wir daran, die Produktion bei unseren Kunden noch nachhaltiger und effizienter zu machen – und dafür suchen wir Menschen mit unterschiedlichstem Background und Wissen. Sie möchten beim Weltmarktführer die Getränkeindustrie mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team! Ihre Aufgaben Entwicklung, Implementierung, Überwachung und ...

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Deine Aufgaben In der Welt der Karriere und beruflichen Entwicklung gibt es Momente, in denen wir über den Tellerrand hinausblicken müssen. Und manchmal finden wir die Chance über eine Initiativbewerbung, um gemeinsam unsichtbare Türen zu entdecken. Nutze den Moment, in dem Du Deine Leidenschaft in Worte fasst und Dich bei uns vorstellst. Wir evaluieren anschließend, ob wir aktuell Möglichkeiten und Kapazitäten haben, die genau Dein Talent ansprechen. Bewirb Dich JETZT initiativ! Welches Aufgabe...

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