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Stellenangebote für: - HR STRATEGIE ZÜRICH

1 bis 11 von 11 Angebote für HR STRATEGIE ZÜRICH

Geschäftsführung (m/w/d), 100%

Roy C. Hitchman Executive Search AG - Zugerberg

Für bildxzug - Verein Zuger Berufsbildungs-Verbund - suchen wir infolge einer Neubesetzung eine führungsstarke, empathische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die Gesamtleitung. bildxzug ist ein etablierter Lehrbetriebsverbund im Kanton Zug und verbindet Wirtschaft, Bildung und öffentliche Hand. Mit rund 150 Partnerunternehmen und rund 145 Lernenden in den Bereichen Kaufmännische Grundbildung EFZ, Informatik EFZ und Mediamatik EFZ steht bildxzug für praxisnahe Ausbildung, wirksame V...

Data Analyst Group Audit

coni+partner AG - Zürich

coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills der Kandidaten. Unser Kunde ist eine Bank in Zürich. Wir suchen einen Naturwissenschaftler (m, w, d) als Data Analyst Group Audit Aufgaben Als Data Analyst verantwortlich für die Aufbereitung und Auswe...

M365 Solution Manager:in

Coopers Group AG - Zürich

Für unseren Kunden, ein öffentliches Bildungsinstitut in Basel, suchen wir eine:n erfahrene:n M365 Solutions Manager:in Deine Aufgaben: Sie entwickeln und kommunizieren die Vision und Roadmap für die Nutzung von M365 Services innerhalb der Universität, abgestimmt auf Geschäftsziele und IT-Strategie Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den IT-Services und den verschiedenen Fachbereichen, erfassen Bedürfnisse und übersetzen diese in technische Anforderungen Sie starten und pflegen eine ...

HR Business Partner 100% für die Deutschschweiz (m/w/d)

Forvis Mazars - Zürich

Über diese Stelle Du gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit, indem du unsere Business Strategie in wirksame People-Strategien übersetzt. Als vertrauensvolle:r Sparringpartner:in auf Augenhöhe begleitest du unsere Führungskräfte und Teams durch Wachstum, Veränderung und Entwicklung. Deine Aufgabe Vertrauensvolle Sparringpartnerschaft für Region Head und Service Line Leaders in sämtlichen HR-Fragestellungen Übersetzung der Business-Strategie in wirkungsvolle und zukunftsorientierte ...

IT Lead (m/w/d)

ROCKEN - Zürich

Lohn - CHF140'000 - 170'000 Rolle: In dieser Rolle gestaltest du die strategische Weiterentwicklung des IT- und Digitalisierungsmanagements und prägst damit die digitale Zukunft der Organisation entscheidend mit. Du verantwortest die Planung, Steuerung und Optimierung der IT-Landschaft und sorgst dafür, dass Systeme, Prozesse und Daten sicher, effizient und zukunftsfähig ausgerichtet sind. Dabei koordinierst du Digitalisierungsprojekte über verschiedene Fachbereiche hinweg, definierst Standards ...

Data Analyst Group Audit

coni+partner AG - Zürich

coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills der Kandidaten. Unser Kunde ist eine Bank in Zürich. Wir suchen einen Naturwissenschaftler (m, w, d) als Data Analyst Group Audit Aufgaben Als Data Scientist verantwortlich für die Aufbereitung und Aus...

Praktikant/in (m/w/d) für M&A-/Corporate Finance-Beratungsprojekte

Steinbeis M&A Partners GmbH - Frankfurt Am Main

Steinbeis M&A bietet seinen Kunden ein umfangreiches und professionelles Beratungs- bzw. Dienstleistungsspektrum in den Bereichen (1) Mergers & Acquisitions, (2) Buy-and-Build, (3) Strategy und (4) Capital Advisory über alle Branchen hinweg an. Mandanten sind insbesondere mittelständische Unternehmer, Unternehmen und Unternehmensgruppen im In- und Ausland, oder auch internationale Konzerne, die sich auf dem Mittelstandsmarkt etablieren wollen. Aufgaben Wir suchen ab 01.09.2026 oder später für un...

HR-Bereichsverantwortung (m/w/d)

ROCKEN - Zürich

Lohn - CHF130'000 - 150'000 Psychische Gesundheit braucht Fachkompetenz und Empathie. Unser Rocken Partner betreibt eine spezialisierte Einrichtung für Menschen mit psychischen Erkrankungen und bietet stationäre Behandlungen in einem qualitativ hochwertigen Umfeld. Das Leistungsspektrum umfasst verschiedene Behandlungsformen und Therapieansätze. Der Fokus liegt auf individueller, ganzheitlicher Betreuung - von der Diagnostik bis zur Reintegration. Das erfahrene Team arbeitet interdisziplinär und...

Cloud Solution Architect - Azure / Enterprise Scale (m/w/d)

ROCKEN - Zürich

Lohn - CHF125'000 - 145'000 Unser Rocken Partner entwickelt massgeschneiderte digitale Lösungen und setzt dabei auf innovative Technologien. Mit einem starken Fokus auf künstliche Intelligenz, Cloud-Architekturen und Softwareentwicklung begleitet das Unternehmen Kunden aus verschiedensten Branchen in die digitale Zukunft. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Entwicklung von intelligenten Agenten, komplexen Plattformen und skalierbaren Anwendungen. Dabei steht die enge Zusammenarbeit mit Kunden im Mitt...

Senior Cloud Engineer Azure/O365 (m/w/d)

ROCKEN - Zürich

Dieser ROCKEN Partner ist in einem sehr anspruchsvollen Gebiet spezialisiert und gleichzeitig der Pionier in seinem Metier. Vermögensberatung und Verwaltung mit zukunftsfähiger Strategie - nicht nur technologisch sondern auch persönlich. Offen, unkompliziert, schnell und direkt, das ist ein wesentlicher Bestandteil der Kultur. Hier kannst Du dich nicht nur persönlich und fachlich weiterentwickeln, sondern auch die Branche massgebend mitgestalten. Verantwortung: Mitgestaltung der Cloud-Journey Ri...

Marketing Manager (40-60%) | Joineer AG

Joineer - Zürich

Marketing Manager | Joineer AG Zürich (teilweise remote möglich) · 40 bis 60% Du kennst das: Eine Mitarbeiterumfrage wird durchgeführt, alle füllen aus und haben grosse Erwartungen. Doch dann passiert einfach NICHTS. Monate später eine PowerPoint voller Balkendiagramme, die niemand anschaut. Beim nächsten Mal macht keiner mehr mit, weil sich ja ohnehin nichts ändert. Genau hier setzen wir an. Mit Joineer werden aus Umfrageergebnissen konkrete Massnahmen statt Diagramme. Aus diesem Kern ist über ...

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