Stellenangebote für: - LEITER ANALYTISCHE ENTWICKLUNG FRANKFURT AM MAIN
1 bis 4 von 4 Angebote für LEITER ANALYTISCHE ENTWICKLUNG FRANKFURT AM MAINFührungsaufgabe als Competence Leiter Consulting Banken bei wachstumsorientiertem attraktivem IT Die
Ref. Nr.: 01289 Führungsaufgabe als kommunikationsstarker Competence Center Leiter Consulting mit fachlichem Schwerpunkt Banken (m/w) bei wachstumsorientierten attraktivem IT Dienstleistungsunternehmen Attraktives Vergütungsmodell, hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Entwickeln Sie Ihr Potenzial und erweitern Sie stetig Ihren Horizont in einem kollegialen und professionellen Umfeld. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir a...
Führungsaufgabe als Leiter Competence Consulting Prozessindustrie (Chemie, Biotechnologie) bei wachs
Ref. Nr.: 02208 Wir suchen Sie als dynamischen, strategisch denkend und handelnden, eigenverantwortlich erfolgreich agierenden Leiter Competence Leiter Consulting Prozessindustrie (Chemie, Biotechnologie) bei einem erfolgreichen wachstumsorientierten IT-Dienstleister (m/w/d) mit einem attraktiven Vergütungsmodell, erreichbaren / übererfüllbaren Zielen sowie einer hohen Wertschätzung in flachen Hierarchien. Entwickeln Sie Ihr Potenzial und erweitern Sie stetig Ihren Horizont in einem kollegialen ...
(Associate) IT Strategy Consultant (m/w/d)
Wir bieten Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance Beste (Homeoffice) Ausstattung Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur MentorInnen-Programm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents m...
Leiter (m/w/d) Payroll
Intro Sie verantworten und entwickeln den gesamten Payroll-Bereich. Sie führen und entwickeln Ihr Team. Firmenprofil In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Payroll-Bereich - und damit eine der zentralen Funktionen des Unternehmens. Sie sorgen nicht nur für eine reibungslose Entgeltabrechnung, sondern treiben aktiv die Weiterentwicklung der gesamten Abrechnungslandschaft voran. Dabei verbinden Sie operative Exzellenz mit strategischem Denken: Sie erkennen Optim...