Stellenangebote für: - PERSONAL POWER GMBH BERLIN
1 bis 5 von 5 Angebote für PERSONAL POWER GMBH BERLINTechnical Lead (Full-Stack) - Early-Team AI Start-up
We're Glorya, a Berlin-based AI-powered marketing start-up, building Marketing Agents that automate generative performance-marketing. Our platform continually optimises campaigns, boosts results, and learns from every iteration, putting powerful, AI-driven performance marketing within every small business's reach, at a price that's a fraction of the norm. Location : Berlin, in-person only Potential for equity ownership Aufgaben Own the architecture - Design and evolve our Next.js / TypeScript / ...
Low-Code-Entwickler Microsoft Power Platform (m/f/d)
Du bist interessiert an der Stelle als Low-Code-Entwickler Microsoft Power Platform (m/f/d) bei busitec GmbH? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Du liebst innovative Technologien und möchtes...
Senior Manager - People Strategy and Planning
Original Stellenanzeige auf StepStone.de - Klartext bei Geld! Finde den richtigen Job mit dem richtigen Gehalt. https://bit.ly/3llijzs About the opportunity Hi, I'm Dan, the Chief People Officer at N26, and I am looking for a Senior Manager of People Strategy & Planning to join the People Team here at N26. Who we are N26 has reimagined banking for today's digital world. Technology and design empower everything we do and it's how we are building the global banking platform the world loves to use....
Senior People Tech Specialist
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Quality Technician Data Analyst (m/w/d
) 411-01 Langenfeld (Rheinland) Festanstellung Vollzeit 21.06.2025 Ihre Aufgaben Optimierung von Automatisierungsprozessen durch Lean-Management-Methoden, deren Gestaltung und Implementierung Unterstützung und Umsetzung von Veränderungsprozessen Prozessanalyse und -Verbesserung, insbesondere Optimierung der Steuer- und Regelkreise Weiterentwicklung der Datenanalyse (z.B. Mustererkennung, KI) und Ableitung von Handlungsregeln Auswerten und Visualisieren von Kennzahlen Nutzung und Weiterentwicklun...