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Einleitung Mit einer Bilanzsumme von 16,7 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team beispielsweise im Rau...

Wir besetzen für unseren Mandanten, ein Industriekonzern am Standort Köln, eine sehr interessante Vakanz als: Personalreferent (m/w/d) Aufgaben Verantwortlich für das Screening, die Auswahl und die Einstellung neuer Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit Hiring Managern Übernahme von Talentmanagement, Vergütungsthemen, interner Kommunikation und Talentakquisition Beratung des Managements und der Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen Identifizierung von Möglichkeiten zur M...

Vollzeit, befristet auf 2 Jahre Technologie Campus Wörth-Wiesent Bewerbungsfrist: 20.04.2025 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt jetzt bewerben aufgabenschwerpunkte Als operative Leitung sind Sie für die Betreuung und den Aufbau der Infrastruktur am Technologie Campus Wörth-Wiesent verantwortlich. Hierunter fällt die Verwaltung des Budgets (Monitoring, kaufmännische Steuerung) sowie die Organisation der Auf- und Umbaumaßnahmen am Campus. Sie stellen die Schnittstelle zur Verwaltung in Deggen...

Vollzeit, befristet bis 31.05.2026 Technologie Campus Freyung Bewerbungsfrist: 20.04.2025 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt jetzt bewerben Gestalten Sie mit uns die Digitale Innovation in Ostbayern im Projekt DInO. aufgabenschwerpunkte Sie sind zuständig für die wissenschaftliche Projektkoordination der Handlungsfelder und Arbeitspakete sowie der Projektpartner. Hierzu koordinieren und moderieren Sie Treffen sowie Workshops auf Arbeitsgruppen- und Gesamtprojektebene, koordinieren die Arbei...

Wir brauchen Sie! HR (Junior) Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben Als HR (Junior) Business Partner (m/w/d) sind Sie das Aushängeschild des Unternehmens. Sie repräsentieren die Werte von WeberHaus und überzeugen durch Ihre freundliche, offene und souveräne Art Ihre Gesprächspartner. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führu...

Wir brauchen Sie! Referent (m/w/d) Personalentwicklung Ihre Aufgaben Sie gestalten aktiv die firmeninterne Akademie mit und treiben die Förderung sowie Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Talente voran Sie konzeptionieren, implementieren, planen, kommunizieren und koordinieren bedarfsbezogene Maßnahmen und Instrumente zur Talent-, Führungskräfte- und Personalentwicklung und bleiben stets im engen Austausch mit den Zielgruppen und den weiteren Schnittstellen Neben der Organisation externer ...